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三国风云
项目背景:
通过古代历史事件的再现,为现代企业寻找中国历史当中,可以汲取的智慧和策略,为现在中国企业的团队建设的用人问题和建设人的问题提供一面历史的镜面。《三国志》将再现当今世界的种种团队之间的利益冲突以及应对策略,使得大家明白团队的建设不仅仅是自身内部的问题,正真帮助团队树立正确的完整的团队建设观念以及跨团队之间的种种团队理念。 它包含了20多个内涵丰富的大型户外项目,集团队建设、野外运动、休闲游玩于一体,对参与者的合作能力、领导力、智力、体力都具有极强的挑战。 三国的魅力在于为我们的成长提供养料,“三国风云”的魅力在于为我们获得成功提供智慧。“三国风云”运用了现在培训界最先进的情景演进式培训方式,它就象围棋,从古到今从来没有出现过两盘相同的对局。前一个项目的结束是后一个项目开始,所有的情节与结果都没有固定的模式,一个结果的出现是事物(规律)演进与你所采取策略的共同结果。 在“三国风云”现场除了要考虑自己团队的因素,还要考虑其他两个“国家”的因素,这样就驱除了团队建设培训的理论过于“单纯”,而使参加人员觉得在现实中不适用的现象。“三国风云”将把你带入一个现实的各种利益冲突的浪尖上,再由您做出合适的取舍与裁决。
三国风云 ——历炼、诊断团队的培训体系 ◎认清企业在团队建设过程中的问题,为以后的团队建设提供目标及方法; ◎通过录像看清自己的行为,认清自我在团队中的角色,在今后的团队建设过程中改变自我; ◎在形势不断变化的过程中,看清领导的决策过程及心理变化; ◎上午的游戏没有做到的团队对这些游戏进行体会理解;
在“三国风云”中 参与者能体会到并运用的中国古典智谋 ◎上兵伐谋,其次伐交,再次攻城; ◎有为、无为、无不为(无为而治); ◎善战者求之于势而不则于人,故能择人而任势; ◎天行键,君子以自强不息; ◎能而示之不能,用而示之不用; ◎以曲为直之计; ◎智者之虑,必杂于利害; ◎不谋万世,不足谋一时;不谋全局,不足谋一域; ◎胜人者有力,胜己者强; ◎天时不如地利,地利不如人和;
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